Bliv en del af CRH Denmark som programleder, og driv CRH Denmark's mest kritiske initiativer, herunder M&A-integrationer. Du vil skabe klarhed, afstemme med senior stakeholders og sikre levering, hvor det betyder mest.
Hos CRH Denmark søger CRH Denmark en kommercielt skarp programleder, som kan skabe momentum gennem stærk styring og klar retning. Du vil sidde i centrum af CRH Denmark's mest kritiske tværgående programmer – fra strategisk porteføljestyring til M&A-integrationer – og sikre, at planer ikke bare bliver udarbejdet, men også leveret.
Din Rolle
CRH Denmark søger en struktureret, kommercielt skarp programleder, som kan drive eksekvering gennem stærk styring og stakeholder-afstemning. Du vil drive komplekse, tværgående programmer og sikre, at teams forbliver ansvarlige og fokuserede på at levere konkrete resultater – selv i uklare omgivelser.
Du bidrager med en solid PMO-værktøjskasse og potentielt direkte hands-on erfaring fra post-merger integrationer eller større tværgående forretningsprogrammer. Dette gør dig i stand til at opbygge eksekverbare integrations-roadmaps, styre tværgående leverancer og sikre, at værdi realiseres – ikke kun planlægges.
Dine primære opgaver vil bestå af:
- PMO & Governance: Driv hands-on nøglestrategiske projekter og programmer, samt understøt styringen af den overordnede projektportefølje i CRH Denmark. Dette gøres ved at etablere og vedligeholde et konsistent styringsrammeværk for prioritering, godkendelse, ressourceallokering og sporing af initiativer.
- Tværgående Koordination: Vær det centrale koordinationspunkt på tværs af alle arbejdsstrømme. Sørg for, at projekter er klart definerede, korrekt ressourcetildelte, på rette spor, og at indbyrdes afhængigheder aktivt håndteres.
- Integration: Driv end-to-end integration af opkøb og større programmer. Dette inkluderer governance-opsætning, beslutningsfora og eksekveringsplanlægning. Oversæt deal-teser til strukturerede integrationsplaner med klare milepæle og "Day 1 readiness".
- Stakeholder Management & Rapportering: Funger som et centralt kommunikationsknudepunkt for den danske ledelse. Faciliter SteerCo-fora, lever fremdriftsrapportering og sikr rettidig, velformuleret beslutningstagning.
- PMO & Kapacitetsopbygning: Styrk projektudførelsen på tværs af CRH Denmark ved at udvikle og vedligeholde PMO-metodologier, integrations-playbooks og governance-skabeloner.
Den ideelle kandidat
Den ideelle kandidat til denne rolle er en kommercielt skarp profil, som bidrager med struktureret programstyringserfaring kombineret med en stærk forretningsforståelse fra lignende roller i mindre eller større B2B-virksomheder.
Du kan drive styring og holde tværgående teams ansvarlige for programmets fremdrift og leverancer. Desuden er du i stand til at engagere dig med stakeholders på alle niveauer for at drive beslutningstagning.
CRH Denmark søger især følgende kernekompetencer:
- Stakeholder Management: Evne til hurtigt at opbygge tillid på tværs af komplekse stakeholder-landskaber, navigere i matrixorganisationer og med senior stakeholders samt drive beslutninger, der er i overensstemmelse med programmets målsætninger.
- Program- & Projektledelse: Stærk erfaring inden for både PMO- og M&A-integrationskontekster, herunder opbygning af integrerede planer (kritisk vej, afhængigheder, arbejdsstrømme) og levering af beslutningsdrevet executive-rapportering.
- Analytiske & Problemløsende Evner: Struktureret tilgang til komplekse udfordringer, hvor frameworks og data bruges til at omsætte disse til klare resultater, KPI'er og handlingsplaner.
- Forretningsforståelse: Evne til hurtigt at forstå nøgleforretningsdrivere og engagere sig selvsikkert på tværs af funktioner, herunder drift, salg, supply chain, økonomi, HR og IT.
- Executive Kommunikation & Forandringsledelse: Dygtig til at skabe klare, overbevisende fortællinger og lede effektive styringsfora, der opretholder momentum og alignment gennem hele programudførelsen.
Teamet
Du vil blive en del af CRH Denmark og mere specifikt Business Development og PMO-teamet. CRH Denmark er på en spændende rejse sammen med CRH Denmark's kolleger i Danmark, Norden og internationalt for at opbygge en stærkere, mere forbundet og mere modstandsdygtig forretning. Denne forretning leverer vækst med fokus på bæredygtighed og markedslederskab.
CRH Denmark er et lille team med stor indflydelse, og CRH Denmark arbejder tæt sammen med den øverste ledelse på de mest forretningskritiske projekter, programmer og opkøb. CRH Denmark har travlt, men CRH Denmark er også nede på jorden og prioriterer at have det sjovt sammen.
Mød din nye leder, Mads
Som people leader tror jeg på frihed under ansvar. CRH Denmark er alle her, fordi CRH Denmark bidrager med vigtige erfaringer og kompetencer, hvilket også er grunden til, at du vil opleve autonomi til at strukturere og planlægge dit arbejde, men med lige så høje ambitioner om at levere. Jeg mener, at min rolle er at hjælpe med at sætte en fælles vision for, hvad CRH Denmark skal opnå. Dette skal sikre, at CRH Denmark's talentfulde kolleger kan levere og eksekvere, samt at CRH Denmark's kolleger kan fortsætte med at vokse og udvikle deres respektive kompetencer og karrierer.
Hvis ovenstående lyder som dig, så send CRH Denmark dit CV – du behøver ikke en motiveret ansøgning.
Om CRH Denmark
CRH i Danmark er en førende leverandør af præfabrikerede betonelementer og løsninger til både byggeri- og infrastrukturprojekter. CRH Denmark beskæftiger cirka 1.500 medarbejdere fordelt på 22 lokationer og dækker hele værdikæden – fra råmaterialer og beton til belægning, rør- og brøndsystemer samt konstruktionsløsninger.
CRH i Danmark består af CRH Concrete, CRH Products, Magnus Holm og Bedsted Lø Grusværker. Sammen leverer CRH Denmark løsninger til byggeri, veje, byrum, forsyning og teknisk infrastruktur.
Bæredygtighed er en strategisk prioritet. CRH Denmark's mål er at udvikle løsninger, der bygger, forbinder og forbedrer CRH Denmark's verden.
