Østerbyskolens SFO søger en pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper på ca. 25 timer om ugen.
I stillingen er der 5 lektioner i en 3. klasse sammen med en lærer. Stillingen er ved de ældste SFO-børn fra 2.-6. klasse.
Østerbyskolens SFO har ca. 125 børn indmeldt. Vejen Kommune er fordelt i to bygninger, der ligger i forbindelse med skolen. Børnene er fordelt, så de yngste er i én bygning og de ældste i en anden bygning. Bygningerne ligger tæt på hinanden, med legepladsen imellem dem. Der er tæt samarbejde mellem de to huse. Vejen Kommune har 6 ansatte tilknyttet SFO'en.
På Østerbyskolen er trivsel i højsædet og bygges på gensidig tillid. Vejen Kommune tager i SFO'en udgangspunkt i fritidspædagogikkens værdier, hvor Vejen Kommune har særligt fokus på relationer, venskaber, dannelse og trivsel.
Vejen Kommune bruger meget Vejen Kommunes udearealer. Hertil hører både en legeplads, parkourbane, multibane og et stort grønt område til leg og boldspil samt et udendørs værksted, hvor børnene kan arbejde med træ.
Det er altafgørende for Vejen Kommune, at du er dygtig til relationsarbejde. Det indebærer, at du kan knytte et bånd til den enkelte elev, og at du har overblikket over den store gruppe.
Det er vigtigt, at du udstråler og besidder varme, respekt, tillid og empati, og at du kan aflæse barnets signaler. Det indebærer også, at du kan håndtere børnenes reaktioner og drage omsorg for dem.
Udvikling og forståelse i hverdagen
Alle børn kan lære og udvikle sig. Vejen Kommune mener, at alle er værdifulde. Vejen Kommune danner rammen om et fællesskab og skaber grobund for venskaber.
Vejen Kommune arbejder ud fra Vejen Kommunes mål- og indholdsbeskrivelse:
- Sundhed, krop og bevægelse
- Udtryk, musik og drama
- Værksted, natur og teknik
- Medie og kreativitet
Yderligere spørgsmål kan rettes til daglig leder Annette Præst på mail: ap@vejen.dk eller mobil: 40512214.
Stillingen er på 25 timer og kan indebære delt tjeneste. Der må påregnes både morgen- og eftermiddagsvagter. Der kan derudover være mulighed for vikartimer i skolen.
Tiltrædelse er den 15. september 2026 eller snarest derefter. Ansøgningsfristen er torsdag den 3. september 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, dog senest i uge 37.
