Ansvarlig leder

Vil du stå i spidsen for en afdeling på et socialpædagogisk botilbud, hvor faglighed, relationer og borgernes udvikling er i centrum?

Botilbud Lindholm åbner en ny afdeling den 1. april 2027 på Dovervej 19, 6660 Lintrup. Her findes alt fra kreativitetsværksteder, auto-/smedeværksted, snedker-/tømrerområde, idrætshal med fitnessområde, masser af natur og udeliv – og meget mere.

I den forbindelse søger Botilbud Lindholm ApS en ansvarlig leder, der med tydelig retning og respektfuld ledelse vil være med til at styrke indsatsen for borgere med autismespektrumforstyrrelser og mental retardering og samtidig skabe et attraktivt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne.

En stilling, hvor du kan forme tilbuddet efter Botilbud Lindholms nuværende DNA, men samtidig sætte eget præg på botilbuddets hverdag, fysiske rammer samt den daglige struktur og få helt egen oase.

Ledelse i praksis – med afsæt i Botilbud Lindholms ledelsesgrundlag

Som leder bliver du en del af Botilbud Lindholms ledergruppe og får ansvar for den faglige udvikling og retning i det nye tilbud. Du omsætter politiske og organisatoriske mål til konkret praksis og skaber følgeskab gennem nærværende og tillidsfuld ledelse.

Du vil:

• Drive faglig udvikling og sikre kvalitet i den socialpædagogiske indsats.
• Være synlig og tilgængelig i hverdagen og skabe dialog og engagement.
• Være kulturbærer og ambassadør for Botilbud Lindholms værdier og faglighed.
• Bidrage til medarbejdernes trivsel og kompetenceudvikling.
• Samarbejde med pårørende og eksterne aktører.
• Sikre høj standard for sundhed, sikkerhed og trivsel for borgerne på Botilbud Lindholms nye tilbud.
• Lede og undervise personalet i implementeringsfasen.
• Opstille pædagogiske udviklingsmål og metoder for borgeren i samarbejde med den øvrige personalegruppe.
• Bidrage aktivt til Botilbud Lindholms fælles ledelse og udviklingsarbejde.
• Understøtte medarbejdernes faglige opgaveløsning gennem coaching og feedback baseret på en forståelse for den opgave, der skal løses.
• Fokusere på læring og kompetenceudvikling for personalet og udarbejde udkast til onboardingplan for hver enkelt medarbejder.
• Deltage i samtaler og statusmøder med relevante interessenter.
• Sørge for dagsordenssætning og afvikling af personalemøder.
• Indgå i bagvagtsrul.

En lederrolle med blik for både styring og fællesskab

Botilbud Lindholm er et botilbud, der er i gang med en spændende udvikling. Det betyder, at Botilbud Lindholm ApS arbejder på nye måder – både når det gælder dokumentation og samarbejdet mellem myndighed og udfører.

Botilbud Lindholm ApS har som udfører et større handlerum og mere ansvar, som kræver, at Botilbud Lindholm ApS koordinerer og kommunikerer tættere på et højt fagligt niveau. Her finder Botilbud Lindholm ApS sammen nye veje til at spille hinanden gode.

Det er en proces, hvor Botilbud Lindholm ApS skal finde balancen mellem styring og faglighed, og hvor du som leder får en vigtig rolle i at skabe sammenhæng, mening og retning for afdelingen.

Botilbud Lindholm ApS tror på, at forandring og flerfaglighed styrker Botilbud Lindholms fælles kerneopgave, og Botilbud Lindholm ApS søger en leder, der har lyst til at være med til at forme et specialiseret botilbud sammen med Botilbud Lindholm ApS.

Botilbud Lindholm ApS søger en leder, der:

• Kan navigere i spændingsfeltet mellem styring og faglig frihed.
• Formår at skabe mening og sammenhæng i en kompleks virkelighed.
• Har blik for medarbejdernes perspektiver og kan lede med respekt og tydelighed.
• Ser muligheder i forandring og formår at fastholde fællesskabet undervejs.
• Er tydelig i kommunikation.

Du bliver en del af et Botilbud, der insisterer på, at god ledelse skabes sammen, og hvor Botilbud Lindholm ApS tror på, at struktur og styring kan gå hånd i hånd med faglighed, engagement og arbejdsglæde.

Om tilbuddene

Botilbud Lindholm er et privat botilbud, der går højt op i at skabe hyggelige og trygge rammer, som giver borgerne de bedste muligheder for at leve et liv med en høj grad af selvstændighed og livskvalitet.

Målgruppen

Målgruppen er voksne borgere med autismespektrumforstyrrelser og diverse tillægsdiagnoser som for eksempel kognitiv forstyrrelse, udviklingsforstyrrelse, opmærksomhedsforstyrrelse, angst, depression, OCD, ADHD med flere, samt borgere med varigt nedsat psykisk funktionsnedsættelse, der har lettere mental retardering, og borgere med foranstaltningsdom.

Botilbud Lindholm ApS forestiller sig, at du matcher det meste af følgende:

• Du har en uddannelsesbaggrund, der er relevant i forhold til jobbets indhold.
• Du har erfaringer med personaleledelse.
• Du har blik for både faglig og menneskelig udvikling.
• Du kan balancere pædagogisk forståelse med dokumentationspraksis.
• Du har organisationsforståelse og gerne erfaring fra en lignende stilling.
• Du kan give sparring og skabe følgeskab i hverdagen.
• Du er reflekteret, tydelig og god til at prioritere og kommunikere.
• Du har en relevant lederuddannelse.

Botilbud Lindholm ApS tilbyder dig:

• En lederrolle med stort handlerum og mulighed for at gøre en forskel.
• Et stærkt fagligt fællesskab på Botilbud Lindholm samt i ledergruppen.
• Et onboardingforløb og løbende sparring med de øvrige ledere og kolleger.
• Et arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og høj trivsel.

Yderligere information

Kontakt Botilbud Lindholms leder Kim Albæk på 4252 5178 eller på mail kontakt@botilbud-lindholm.dk

Eller leder Bjarne Wojtaszewski på 4252 5175.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Botilbud Lindholm ApS gør opmærksom på, at der vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

• Arbejdssted: Botilbud Lindholm, afdeling Kongeådalen, Dovervej 19, 6660 Lintrup.
• Ved ansættelse: Der vil blive indhentet referencer og straffeattest, og kopi af kørekort skal afleveres.
• Tiltrædelse: Efter aftale.
• Ansættelsessamtaler: Der forventes to samtalerunder og tillige case-arbejde.